A  női helytállás egykori és mai hősei

A Veszprémi Nők Kerekasztala Egyesület az 1956. december 6-i veszprémi Néma Nőtüntetés évfordulójának emlékére 2009. december 6-án 16 órai kezdettel a Városi Művelődési Központ  előcsarnokában ünnepélyes összejövetelt rendezett a női helytállás megünneplésére.

Az egyesület közzétett felhívása  nyomán a város lakói 15 olyan hölgyet jelöltek díjazásra, akik szerintük jelképei lehetnek a mai asszonyok hősiességének, helytállásának.  A jelöltek színes, érdekes személyiségek, a hat  gyermekét példásan egyedül nevelő anyától a gyermekek százait megmentő kórházi főorvosig mindannyian elismerésre méltó asszonyok. 

Az első rész a régi idők emlékezete volt, amikor a régi dámák viseletét hordó asszonyok bemutatták a korabeli veszprémi nőegyleteket.

Ezt követően visszaugrottunk az időben, és az 1956-os néma nőtüntetés évfordulóját ünnepeltük, verssel és virággal köszöntve az nőtüntetés egykori résztvevőit.

A  program harmadik részében került sor a mai asszonyok dicséretére . A 15 jelenlévő példaadó veszprémi asszonyt ünnepeltük laudációval, virággal, ajándékkal. Átadtuk a női helytállás 2009. évi első helyezettjének a jutalmat.
 

Ezután virággal a kezünkben felsétáltunk a várba, és tisztelegtünk a nőtüntetés emlékkövénél.

"Hazádnak rendületlenül légy híve, óh, magyar!"

A Néma Nőtüntetés évfordulója
legyen a női helytállás ünnepe!
2009. december 6.
 

FELHÍVÁS!
 

A Veszprémi Nők Kerekasztala Egyesület a Veszprémi Néma Nőtüntetés évfordulóján, december 6-án ünnepli a női helytállás napját. Egyesületünk döntése alapján szeretnénk hagyományt teremteni azzal, hogy ezen a napon elismerésben és jutalomban részesítünk egy veszprémi hölgyet, aki megfelel az alábbi kritériumoknak:

- példás családi élet (lehet gyermekeit egyedül nevelő személy is),
- sikeres küzdelem anyagi hátterének biztosításához,
- másokról (idősekről, rokkantakról, elesettekről) való önzetlen gondoskodás,
- a köz érdekében végzett önkéntes vagy alkotói tevékenység,
- nyitott, kedves, sugárzó személyiség,
- veszprémi polgár.

A kritériumoknak megfelelő személy(ek) kiválasztásához a város közönségének segítségét kérjük. Aki ismer az alábbi kritériumoknak megfelelő személyt, kérjük, tájékoztasson bennünket, hogy a kiválasztott személyt méltó tisztelettel és elismeréssel jutalmazhassuk.

A javasolt személy nevét, címét, lehetőleg telefonszámát is kérjük megküldeni a VENŐKE levelezési címére: 8200 Veszprém, Szigethy József u. 42.

Határidők:
A jelöltek nevének és adatainak beküldése: 2009. november 25.
Elbírálás: 2009. november 30.
Műsoros ünneplés és ajándékozás: 2009. december 6. 16 óra a VMK előcsarnokában.

A felhívás teljes szövege itt olvasható.

Kiegészítő gondolatok
a női helytállás napjának megünnepléséhez >>
 

2009. november 5.
Az első fáklyás, élő békejel
Veszprémben

"Hogy ez a mi Földünk biztos otthona lehessen
Gazdagságnak, Szépségnek, Boldogságnak és
Békességnek."
(Szentgyörgyi Albert)

Cseke Jolán Valéria élménybeszámolója:
A béke szelleme Veszprémben járt
 

Gyújts egy fáklyát a békéért!

Állj ki az erőszak ellen!

Kedves Barátom!

Ha egyetértünk abban, hogy az emberiség eddigi történelme háborúk története,
és ha Te is szeretnéd, hogy minél előbb véget érjen a háborúk korszaka,
csatlakozz hozzánk 2009. november 5-én 17 órakor a Kossuth utcán, a posta előtt.
Kérlek, hogy részvételi szándékodat jelezd a venoke@chello.hu e-mail címen.

Veszprém legyen nőarcú város!

Veszprémet "a királynék városa"-ként szokták emlegetni. Ezt a címet onnan kapta a város, hogy az államalapítást követő évszázadokban a veszprémi püspökök joga volt a királynék koronázása.

"A királynék városa" címet szeretnénk aktualizálni és új tartalommal megtölteni attól a felismeréstől vezéreltetve, hogy Veszprémet történelmi hagyományai, földrajzi fekvése, gazdag kulturális lehetőségei determinálják arra, hogy nőtalálkozók, konferenciák, női témákkal foglalkozó nyári egyetemek, szépségversenyek, egészséggel kapcsolatos bemutatók helyszíne legyen.

Projektünk szorosan kapcsolódik Veszprém belvárosának rekonstrukciójához.
Véleményünk szerint a rekonstrukció során szem előtt kell tartani, hogy a belvárosnak kedves nőarca legyen, hogy Veszprém a mai királynék városa legyen, modern, gyermekbarát, hogy idevonzza a diáklányokat, családokat, európai nőszervezeteket.

Projektünk tehát az egész várost, az egész rekonstrukciót érintő hosszú távú program, és szeretnénk elérni, hogy alapjai beépüljenek a belvárosi rekonstrukció minden mozzanatába, csakúgy, mint a kolostorok, kertek témakörébe. Ez a program csak akkor valósulhat meg, ha a város valamennyi érintett polgára beleadja a lelkét.

A VENŐKE első ízben 5 évvel ezelőtt fogalmazta meg konkrétan a nőarcú város vízióját "Tíz év múlva... Optimista vízió 2015-re" címmel, beleértve egy magyar női értékeket megőrző múzeum létrehozásának lehetőségét is. Ez az anyag bekerült az Eötvös Károly Megyei Könyvtárban őrzött millenniumi emlékládába, és átadtuk városunk jelenlegi polgármesterének is. Programunkkal lehetőséget szeretnénk kérni a „nőarcú város”  elképzelésnek oly módon, hogy a rekonstrukció és az ezt követő kulturális tevékenység során - közvetve vagy közvetlenül (a homlokzatok  „ nőiesítése”, gyermekmegőrző  stb.) - megjelenjen a „a királynék városa” szlogen által inspirált női imázs.

2009.09.01.                                              Huszár Józsefné Júlia

„PRO CIVITATE”

2009.05.14.

Huszár Józsefné Júlia

Nem elszenvedni a körülményeket, hanem változtatni rajtuk!

Kevesebb a pénzünk?
Akkor 2009-ben legyen mindenből több!
Több toleranciát, több hitet, több demokráciát, több nővel a közéletben!
Több értelem, több érzelem, több együttérzés, több türelem,
több szeretet, több jókedv, több meghitt hangulat.

Adója 1%-át adja a
Veszprémi Nők Kerekasztala Egyesületnek!
Kinek másnak, mint a nőknek?!

Adószámunk: 18920879-1-19
Bankszámlaszámunk: 73200127-10008528

Huszár Józsefné elnök

Arany Szilvia társelnök

Gazdálkodj okosan!
Tanácsok válság idejére

1. Költs kevesebbet, mint amennyi befolyik a kasszádba.
2. Növeld a bevételeidet.
3. Tervezd meg a költségvetésedet, készíts pénzügyi stratégiát.
4. Racionalizáld a költségeidet.
5. Takaríts meg.
6. Ne hagyj örökül adósságot.

Ha már a nők okosan tudnak gazdálkodni, lányaikat is meg tudják  tanítani erre.
Huszár Józsefné Júlia 12 pontba foglalt tanácsai az anyáknak,
"Mire tanítsd meg a lányodat?"

tovább a cikkhez >>

Cseke Jolán Valéria

ELÉRKEZETT A VÁLTOZÁS IDEJE EURÓPÁBAN!
ALÁÍRÁSÁVAL JÁRULJON HOZZÁ AHHOZ, HOGY TÖBB NŐ VEGYEN RÉSZT A DÖNTÉSHOZATALBAN!



Közelednek az európai választások! Csatlakozzon a nők döntéshozatalban való jobb európai képviseletéért indított kampányhoz! Egyszerűen csak klikkeljen ide és adja meg a nevét! Az Ön aláírásának segítségével több nő kerülhet az európai politika legmagasabb szintjeire.

http://www.5050democracy.eu/

Huszárné Júlia

Nőnap és anakronizmus...
(idézetek és válaszok egy cikkre*)

„A férfiak keresték a pénzt, a nők pedig nevelték a gyermekeket és vezették a háztartást. Aztán valakik elkezdték harsogni, hogy nincs egyenjogúság a nemek között, és megbolondították a lányokat, asszonyokat, akik elhajították kezükből a fakanalat és férfi módjára beálltak dolgozni. Szerintem ezt azok találták ki, akik ugyanolyan munkáért kevesebb bért akartak fizetni.”

A nők egyenjogúságának kérdése a felvilágosodás korában merült fel először, amikor Mary Astell (1666-1731 ) leírta azokat a sorokat, hogy „Ha minden ember egyenlőnek születik, akkor miért van az, hogy a nők szolgának születnek?”(Serious Proposal to women 1694.) Ekkor vette kezdetét az a több évszázados küzdelem, amit a nők azért folytattak, hogy teljes jogú állampolgárokká váljanak. Ez a küzdelem, bár jogilag nagyjából befejeződött, még hosszú és fáradalmas út előtt áll. Számos előítélet és sztereotípia akadályozza, hogy az esélyegyenlőség eredményegyenlőséggel is járjon. Különösen így van ez Magyarországon, ahol a nők döntéshozatalban való részvétele Európában az utolsó helyen áll, csak Málta van utánunk.

Tovább a cikkhez: >>

Máricus 8.
Nemzetközi Nőnap

 Kedves Barátaink!

Közgyűlés
2009.02.27.

A Veszprémi Nők Kerekasztala Egyesület 2008. évi,
a tagság által elfogadott közhasznúsági jelentése

Az elmúlt évben egyesületünk tevékenységével elsősorban a nők közéletiségét segítettük, és könyvet jelenttettünk meg "Ifjúságunk sötét gyöngyszemei" címmel

A közhasznúsági jelentés teljes szövege: >>

A Veszprém Televízió videófelvétele a közgyűlésről itt megnézhető:
http://www.veszpremtv.hu/new/oldal/index.php?view=1235756554

Nem elszenvedni a körülményeket, hanem változtatni rajtuk!

Kevesebb a pénzünk?
Akkor 2009-ben legyen mindenből több!
Több toleranciát, több hitet, több demokráciát, több nővel a közéletben!
Több értelem, több érzelem, több együttérzés, több türelem,
több szeretet, több jókedv, több meghitt hangulat.

Adója 1%-át adja a
Veszprémi Nők Kerekasztala Egyesületnek!
Kinek másnak, mint a nőknek?!

Adószámunk: 18920879-1-19
Bankszámlaszámunk: 73200127-10008528

Huszár Józsefné elnök

Arany Szilvia társelnök

Huszárné Júlia

Kvóta, ha (sokat) mondom...
(Hozzászólás a kvótakönyv bemutatásához)

A nők közéleti részvételét segíteni igazságos, indokolt és hasznos. Ezért érte küzdeni érdemes, szükséges, de fáradságos és hosszú időt igénylő feladat.

Tovább a cikkhez: >>

A Magyar Női Érdekérvényesítő Szövetség, mint az Európai Női Lobby magyar tagozata (www.noierdek.hu/home/5050) arra kéri Önöket, hogy 
 

Támogassák az Európai Női Lobbi 50/50 kampányát, írják alá itt:
 

www.5050democracy.eu
 

 hiszen
 

2009-ben Európa új Európai Parlamentet választ. Új Európai Bizottság alakul, új elnökkel, s új elnöke lesz az Európai Parlamentnek is. Vajon az új Európai Parlamentben hány képviselő lesz nő, és mindkét EU csúcsvezető öltönyt és nyakkendőt visel majd?

Nagyszerű lehetőség kínálkozik jövőre az Európai Unió egésze számára, hogy demokratikusabbá váljon. A modern demokrácia nem képzelhető el a nemek társadalmi egyenlősége nélkül: vagyis nőknek és férfiaknak egyenlő arányban kell jelen lenniük a képviselőtestületekben, mikor az életüket befolyásoló döntések születnek.

 A nemek társadalmi egyenlősége teremti meg politikai rendszereink modernizációját, ahol nők és férfiak, bár különbözőek, egyenlő arányban osztoznak a jogok, a felelősségek és a hatalom felett. Legyen a nemek egyenlősége a polgárok döntéshozatalba való jobb bevonását, az európaiak igényeit és vágyait valósan tükröző politikaalkotást célzó európai kezdeményezések motorja, így növelve az Európai Unió legitimációját is.

• Minden európai szintű és nemzeti pártot, hogy azonnali hatállyal biztosítsa a nemek egyenlőségét a 2009 júniusában előttünk álló Európai Parlamenti választások jelöltállítási mechanizmusában – így vegye azt figyelembe választói listáik összeállításakor, és a választói program tervezése közben.

• Európában minden nőt és férfit, hogy ragadja meg a most adódó lehetőséget, hallassa hangját, s a demokrácia, a nemek egyenlősége és az igazságosság szempontjait szem előtt tartva adja le voksát 2009-ben

• Minden uniós tagállamot, hogy a demokrácia és a nemek egyenlősége iránti elkötelezettségét úgy fejezze ki, hogy biztosítja az EU 2009-ben kinevezendő csúcsvezetői szintjén a nők egyenlő reprezentációját.

• Minden uniós tagállamot, hogy a demokrácia és a nemek egyenlősége iránti elkötelezettségét úgy fejezze ki, hogy biztosítja az EU 2009-ben kinevezendő csúcsvezetői szintjén a nők egyenlő reprezentációját.

Támogassa az Európai Női Lobbi 50/50 kampányát, írja alá itt:

www.5050democracy.eu

Akik már aláírták a felhívást, azoktól elnézést kérve,

Köszönettel:
 

Aláírás itt

Múltunk ismerete és tisztelete jövőnk záloga

„Ifjúságunk sötét gyöngyszemei
Veszprém megyei emberek emlékezései a terror éveire"
című könyvünk megszületett.

A néma nőtüntetés 52. évfordulóján 2008. december 6-án
az Eötvös Károly Megyei Könyvtár Kisfaludy termében
mintegy 100 fő, köztük a könyv szerzőinek jelenlétében
bemutattuk könyvünket.

Tovább a cikkhez: >>

Nőkszava – Közérdekű Konzultáció Közügyekről 2008.
(Értékelés Veszprémből röviden)
 

Szép és kerek munka volt, amit elvégeztünk.
Az elvárások szépek és felemelők, az ajánlások konkrétak, de mivel kialakításukban nagyon sok ember vett részt – túlságosan általánossá és közhelyszerűvé váltak.
Álmainkat és igényeinket szép külsőségek betartásával a nők és az EU témában érintettek asztalára tettük 2008. szeptember 19-én a parlamentben. Ők átvették, eltették, de nem gondolom, hogy bármi újat hallottak, ami ne lenne az ő szívük vágya is. A nők által nagy gonddal összeállított javaslatok sora valószínűleg a belátható időn belül meg nem valósítható álmok közé fog tartozni.
 

Mi szerintünk a konzultáció hozadéka?
Tovább a cikkhez: >>

A nők nagyobb arányú részvétele a döntéshozatalban
igazságos, méltányos és hasznos!
 

Épül a női háló Pannóniában

2008. május 24-én a veszprémi várban  megalakult a Pannon Net.
Tagja lehet minden olyan dunántúli nőszervezet, amely elfogadja azt, hogy pártpolitikával
az informatikai hálón nem foglalkozik,  elutasítja a hátrányos társadalmi megkülönböztetés minden formáját, valamint vállalja, hogy betartja az internetes levelezésre vonatkozó általános szabályokat (a Netikett szabályait).

Szeretettel várjuk a csatlakozni szándékozókat a Pannon Netre!

Tovább a cikkhez: >>
 

Különálló kövekből bármilyen erősek is,
soha nem lesz ház.
Építsünk házat Pannóniában!
Erős női hálót Pannóniában!
 

Erős női hálót  Pannóniában!
(Bevezető és biztató szavak a Pannon Női Háló megalakulásához)

Ha egy településen vagy egy közösségben van egy jól működő nő- szervezet, valami megszépül, és az élet elviselhetőbbé válik. Hol vannak ezek a szervezetek és kik azok? Nem ismerjük egymást, így mindenkinek magának kell küzdenie céljaiért, elismertségéért, és hogy szervezetét „emberszámba” vegyék.
 

A fenti gondolatok jegyében
a Veszprémi Nők Kerekasztala Egyesület nevében megkerestük
a dunántúli nőszervezeteket, mert barátságot és összefogást szeretnénk.
Miért?

Tovább a cikkhez: >>

ARS POETICA

A VENŐKE
saját történetének szerzője és szereplője
 

Azt gondoljuk, hogy ez az igazi „civilség” lényege. A szabadság levegője lehetővé, a körülmények pedig szükségessé tették, hogy Veszprémben létrejöjjön egy nőszervezet, amely 1995 tavaszán igazi fűgyökér módjára kapaszkodott meg a veszprémi sziklákon. Azóta itt vagyunk és tesszük a dolgunkat. Célunk társainkkal összefogva az, hogy értékeink megőrzése mellett új értékeket hozzunk létre, és adjunk hozzá magánéletünk és városunk történetéhez. Kitaláljuk, mi legyen, azután megnézzük, hogy meg tudjuk-e tenni, majd megtesszük és újra kitalálunk valamit.
Jól érezzük magunkat ebben a városban.
Tagjaink sokoldalú, elkötelezett, színes személyiségek, akik ott vannak a város civil szervezeteiben, kulturális eseményein, és a háttérben a munkájukkal, tehetségükkel a királynék városának szerény, de szívós hétköznapi királynői. A város életében ők színes virágok.

Értékmegőrző tevékenységünkhöz tartozik (tovább a cikkhez) >>

A Veszprémi Nők Kerekasztala Egyesület
2007. évi közhasznúsági jelentése
(szöveges vázlat a szóbeli értékeléshez)

2007 az Egyenlő Esélyek Európai Éve volt,
ennek jegyében dolgoztunk itthon és a határokon túl
a nők döntéshozatalban való részvételéért
és a civil szervezetek közötti kapcsolatok építéséért.
Tovább a cikkhez >>

Kiáltás a némaságért

A Veszprémi Nők Kerekasztala Egyesület nevében arra kérünk minden politikai erőt, hogy tartózkodjon elődeink szép emlékének eltorzításától. Ez a civilek és elsősorban a nők ügye. Ahogy a felvonuló asszonyok sokfélék voltak, és még a legerőszakoltabb rendőrségi vizsgálódás sem tudott az eseményben semmi politikai szándékot kimutatni, Veszprém városa is tartozik az igazságnak azzal, hogy ezt a szép napot ne tegye aktuális indulatok zsákmányává.

Huszár Józsefné Júlia
elnök
 

Tovább a cikkhez >>

Balítéletek

a kvótával szemben
 

1. Magyarországon ma a jogegyenlőség és az állampolgárok szabad választása alapján kerülnek be a parlamentbe a tehetséges, rátermett képviselők. Szabad a pálya, szabad a verseny.

A listás választási rendszer feltétlen lojalitást vár a jelöltektől, és a lista a jelöltek pártban szerzett érdemei szerint van összeállítva. Aki nem listán, párttámogatás nélkül indul, annak kevés az esélye. A jogegyenlőség nem teremt esélyegyenlőséget. A versenyzők felét szubjektív és objektív korlátok fogják vissza attól, hogy a startvonalhoz álljanak. A férfiak és a nők között nincs tiszta versenyegyenlőség.


2. Megy magától is. A tehetséges nők „szerves” fejlődés eredményeképpen majd bejutnak a döntéshozatalba. Meg kell győzni a társadalmat, hogy ne legyen igazságtalan.

A női politikusok aránya a rendszerváltozás óta a parlamentben nem változott. Nem lehet bízni a „szerves” fejlődésben, mert a kvóta egzisztenciákat érintő változás.
Kvóta nélkül nem megy. Választójogi törvényében 38 ország alkalmaz kvótát, köztük Franciaország, Spanyolország, Belgium. A patriarchális társadalomban a férfiaknak a kultúrába rejtett előjogaik vannak a nőkkel szemben. Ezeket az előjogokat segíti a kvóta leküzdeni. A nők a kvótával nem kapnak előjogokat, csak nagyobb esélyt a korábbinál.


3. Nincsenek Magyarországon politikai ambíciókkal rendelkező, rátermett, elhivatott nők, ezért a kvóta alapján a nők érdemtelenül, képességeik és tudásuk megmérettetése nélkül kerülhetnek be a döntéshozatalba.

A pártok nem olyan ostobák, hogy listára vegyenek olyan nőket, akik nem rátermettek. Számos nő dolgozik a második vonalban, aki nem kap lehetőséget, mert a helyeiket a „szokásjog” alapján mutyiból a listára került, náluk tehetségtelenebb férfiak foglalták el.
Számos diplomás, alkalmas nő dolgozik az élet legkülönbözőbb területén, aki azért nem érzi, hogy a politikában keresnivalója van, mert látja azt, hogy ez egy zárt férfi klub. Nem akar ide jelentkezni, mert ide csak a kiválasztottak léphetnek, de ha keresik és hívják, a legtöbben szívesen kipróbálják szellemi kapacitásukat, emberi kvalitásukat a köz érdekében.
Nevetséges azt hinni, hogy amikor Magyarországon a felsőfokú végzettségűek több mint a fele nő, akkor nem lehet találni párszáz politikai vénával megáldott rátermett nőt. A magyar nők kvalitásai feltehetően megfelelnek az európai átlagnak, mégis szégyenletesen alacsony a nők részvétele a döntéshozatalban.


4. A női kvóta bevezetése pozitív diszkrimináció. Ha van női kvóta, miért nincs roma kvóta, munkás kvóta, zsidó kvóta, nyugdíjas kvóta, bevándorló kvóta, és minden hátrányos helyzetű csoportnak kvóta?

Ez fából vaskarika, a kvóta nem diszkrimináció, mert senkit nem diszkriminál, hanem támogatása annak a legnagyobb kisebbségnek, amelynek évezredes hátrányt kell behoznia.
A nők diszkriminációja átszövi az egész társadalmat, hiszen minden diszkriminált csoport felerészben nőkből áll. A nők az egész magyar társadalomban számbeli többségben, de társadalmi értelemben kisebbségben vannak. A nőket ért diszkrimináció valamennyi formája azt célozza, hogy megakadályozza a férfiakkal azonos kvalitásokkal (végzettség, tehetség, rátermettség terén) rendelkező nők azonos hozzáférését a gazdasági, információs és a politikai hatalomhoz .A választási kvóta mindenütt a világon azt segíti elő, hogy a nemek kiegyensúlyozott arányban vegyenek részt a döntéshozatalban.


5. A kvóta-törvény üzenete, hogy a nők képtelenek saját erőből céljaik elérésére. A kvóta veszélyes, mert hátha nem becsületes, rátermett emberek kerülnek be a parlamentbe?

Eszerint most benn ül a parlamentben több mint 300 tehetséges, tettre kész, becsületes férfiember, ezzel szemben a nők hátrányát csökkentő kvóta segítségével bekerül egy csomó tehetségtelen, lusta, buta és becstelen nő. Mindez a pártok által jelölve, a választók által megszavazva . Miért gondolják azt, hogy a pártok nem a rátermett politikusnőket tennék a listáikra?
A kvóta-törvény lényege, hogy a társadalom nem mondhat le a nők tehetségéről, tudásáról és azokról az értékekről, amelyek a társadalmi gondolkodás harmonikusabb voltát biztosítják .Ez akkora luxus, hogy épeszű társadalom nem engedheti meg magának.
Angela Merkel német kancellár kvótanőként került Kohl kancellár mellé, és senki nem tagadhatja, hogy az egyik legtehetségesebb politikus az EU-ban. Egy egészséges önbizalommal rendelkező nőt nem zavarja az, hogy listáról került be a parlamentbe, mint ahogy az urakat sem zavarja. A képviselő értékét sokrétű feladatainak teljesítése alapján ítélik meg.


6. Az önkormányzatokban a rendszerváltás óta megkétszereződött a nők aránya és sok a női polgármester, ami azt igazolja, hogy a nők fokozottan előretörnek.

Minél kisebb presztízzsel és kevesebb pénzzel jár egy pozíció, annál könnyebben engedik át a nőknek. Minél kisebb egy település, annál nagyobb a nők aránya a polgármesterek között. Ott, ahol polgármesternek lenni nem hatalmi pozíció, hanem elsősorban a szegény elesettek szolgálata. A budapesti kerületek és a megyei jogú városok, de akár a kisebb városok élén is csak elvétve találunk nőket. Semmi jele nincs kedvező változásnak. Szó sincs szemléletváltozásról, csupán itt is megjelenik az a szindróma, mint a többi „elnőiesedett” pályánál: a férfiak elhagyják a pedagógusi, a bírói, stb. pályát, bár még így is messze vagyunk attól, hogy akár kiegyensúlyozott női részvételről beszéljünk.


7. A kvóta valamiféle baloldali, netán akár „komcsi” találmány.

A kvótát először 1972-ben a svéd liberális párt alkalmazta. Igaz, hogy a szociáldemokrata pártokban vált mára általánossá, de több liberális és konzervatív párt, többek között a német kereszténydemokraták is alkalmazzák. A CDU egyáltalán nem tekinthető baloldali pártnak. Kvóta ügyben tehát végre nem a jobb- és a baloldal között van a választóvonal, hanem a korszerű, a világ trendjeit megértő és a tradicionális hatalomhoz ragaszkodó gondolkodásmód között. A fejlett demokráciákban, mint pl. Finnországban, a politikai pártok nem kényszerből, hanem beépült morális igény alapján ügyelnek a nemek olyan arányára, hogy egyik képviselete se kerüljön 40% alá. Megjegyezzük, hogy a finn kormányban jelenleg 12 nő és 8 férfi van, de mi megelégednénk a fordított aránnyal is. Van tehát jó és követendő minta, ami nem csak a politikai elitre, hanem az egész társadalomra jótékony hatással van.
 

Több női képviselőt a parlamentbe!

Az Európai Női Lobby támogatja a magyar nők célkitűzését

 European Women's Lobby welcome and very much support
the campaign of hungarian women

Kirsti Kolthoff, az Európai Női Lobby elnöke levelében támogatásáról biztosítja a magyar nők kezdeményezését a nők és férfiak parlamenti képviseleti arányának egyenlővé tételére

"Az Európai Női Lobbi (EWL), Európa legnagyobb, az Unió tagországaiban, és a csatlakozásra váró országokban működő összesen mintegy 4000 nőszervezetet képviselő ernyőszervezet nevében szeretném teljes támogatásomról biztosítani azt a magyarországi kezdeményezést, mely célul tűzte ki, hogy ténylegesen egyenlővé tegye a nők és férfiak részvételét a magyar parlamentben és általában a magyar politikai életben."
 

A levél teljes szövege >>
A levél teljes szövege angolul >>

Kép: Huszár Józsefné Júlia
        a Stokholmi Fórumon

Miért ilyen kevés a képviselőnő?
Napló 2007.07.02.04:28.00

 Veszprém - A képviselőnők létszámának törvényben meghatározott feltételeiért szállt síkra nyilatkozatában a Veszprémi Nők Kerekasztala Egyesület (Venőke). részletek»